为全面贯彻落实党中央、国务院“关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作”决策部署，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，助力稳就业保民生，近日，省人社厅、省财政厅、国家税务总局江西省税务局印发《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（赣人社发〔2022〕14号），出台失业保险一揽子措施。

《通知》明确，在继续执行阶段性降低失业保险费率、失业补助金、职业培训补贴等政策的基础上，进一步扩大支出范围。一是发放一次性扩岗补助。企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助。政策执行期限至2022年12月31日。二是发放一次性留工培训补助。2022年1月1日至12月31日，对出现中高风险疫情地区或实施疫情防控静态管理的市、县（区）内，因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。三是拓宽技能提升补贴受益范围。按照人社部发〔2022〕23号文件规定，将领取失业保险金人员纳入技能提升补贴受益范围；同时，技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工累计缴纳失业保险费12个月（含）以上。四是大力支持职业技能培训。提取全省失业保险基金累计结余的4%左右至职业技能提升行动专账资金中，统筹用于支持职业技能培训。该项政策的提取期限至2022年12月31日。

《通知》要求，各地要持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险费等常规性保生活待遇发放工作，落实好失业保险金与最低工资标准挂钩的动态调整机制、临时价格补贴政策，切实保障失业人员基本生活。同时，要密切监测失业保险基金运行状况，加强形势研判和工作指导，确保基金收支平衡和安全可持续。